Im Mai 2004 wurden die MitarbeiterInnen des Allgemeinen Krankenhaus Linz im Rahmen einer standardisierten schriftlichen Befragung zu ihrer Arbeitssituation und Arbeitszufriedenheit befragt. Ziel der Befragung war eine Standortbestimmung, in der sämtliche Arbeitsplatzaspekte zur Sicherung der Leistungs- und Lebensqualität der MitarbeiterInnen erhoben wurden.