Den Befragungsergebnissen liegen 1.118 auswertbare Fragebögen zugrunde. 95% stammen von MitarbeiterInnen des Med Campus III, 5% des Med Campus VI. Die wesentlichen Probleme, die die KollegInnen beschäftigen und bei denen sie sich Lösungen erwarten sind der Personalmangel, Ungleichheiten bei Lohn/ Gehalt/ Zulagen/ Arbeitsverträgen, das sich immer mehr verschärfende Parkplatzproblem (v.a. DGKP und SchülerInnen) und ungünstige Arbeitszeiten (Unvereinbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Kinderbetreuung, 38,5 Stunden-Woche, Abschaffung 6-Tage-Woche). Diese „heißen“ Themen belasten zunehmend das Arbeitsklima und erfordern aus Sicht der MitarbeiterInnen Handlungen.