Im Februar/ März 2006 wurden die MitarbeiterInnen der Volkshilfe Oberösterreich im Rahmen einer schriftlichen MitarbeiterInnenbefragung zu ihrer Arbeitssituation und Arbeitszufriedenheit befragt. Ziel der Befragung waren eine Standortbestimmung, in der sämtliche Arbeitsplatzaspekte erhoben wurden, die Identifikation von Veränderungsprozessen der letzten 3 Jahre sowie die Erarbeitung von fundierten Entscheidungsgrundlagen für einen fortlaufenden Entwicklungsprozess. Die abgeleiteten Maßnahmen der MitarbeiterInnenbefragung, deren Wahrnehmung und Wirkungen aus Sicht der MitarbeiterInnen werden 2007 evaluiert.
