Im November 2005 werden die MitarbeiterInnen der BBRZ Gruppe im Rahmen einer standardisierten, schriftlichen Befragung zu ihrer Arbeitssituation und Arbeitszufriedenheit befragt. Ziel der Befragung ist eine Standortbestimmung, in der sämtliche Arbeitsplatzaspekte zur Sicherung der Leistungs- und Lebensqualität der MitarbeiterInnen erhoben werden.