In diesem Handbuch wird versucht, ausgehend von den gesetzlichen Mindeststandards des ArbeitnehmerInnenschutzgesetztes, praxisorientierte Modelle darzustellen, mit denen gesetztliche Vorgaben erfüllt und gleichzeitig Gesundheitsförderungsprojekte, die an den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen und Einrichtungen ansetzen, initiiert werden können.