Im Februar/ März 2006 wurden die MitarbeiterInnen der Volkshilfe Oberösterreich im Rahmen einer schriftlichen MitarbeiterInnenbefragung zu ihrer Arbeitssituation und Arbeitszufriedenheit befragt. Ziel der Befragung waren eine Standortbestimmung, in der sämtliche Arbeits­platzaspekte erhoben wurden, die Identifikation von Veränderungsprozessen der letzten 3 Jahre sowie die Erarbeitung von fundierten Entscheidungsgrundlagen für einen fortlaufenden Entwicklungsprozess. Die abgeleiteten Maßnahmen der MitarbeiterInnenbefragung, deren Wahrnehmung und Wirkungen aus Sicht der MitarbeiterInnen werden 2007 evaluiert.